被摩根士丹利推荐后，公司有哪些成长亮点日前，部分股东关注了公司近期在人民大药房投资者互动平台上，知名研究机构摩根士丹利的宣传根据消息显示，这是摩根士丹利今年第二次表达对普通百姓的乐观态度
摩根士丹利分析师表示，进入第二季度财报披露阶段，老百姓是我们在头部连锁药店的首选，因为它最近推出了管理层激励计划，这一计划的利润能见度最强2022年第二季度至第四季度，老百姓需要至少19.5%的净利润同比增速才能实现管理层激励目标我们估计上述目标可以大概率实现
《证券日报》记者梳理普通投资者的交流记录发现，今年以来，该公司已获得超过350家机构，超400名投资者的研究，其中不乏高盛，摩根大通等国际知名投资机构，以及易方达，华夏基金，广发基金等国内头部基金公司。
以高绩效增长为目标
最近普通人发布的股票激励计划，瞄准的是业绩高增长的目标，或者说是吸引国内外知名机构争相研究的原因之一。
日前，老百姓发布了2022年限制性股票激励计划草案显示，普通民众拟向激励对象发行a股普通股，拟授予限制性股票数量为310.54万股，占公司目前总股本的0.533%其中首次授予267.27万股，占本次激励计划拟授予总股权的86.07%，授予价格为16.78元/股激励计划首次授予的激励对象总数不超过321人，涵盖公司高级管理人员，中层管理人员和核心骨干
这是公司上市以来覆盖人数最多的股权激励计划公司一直认为人才是企业发展的第一生产力，共享机制已经成为企业的文化基因之一2022年股权激励计划的推出，是对公司核心人才的又一次鼓励，也是对公司已构建的短，中，长期激励体系的有益补充老百姓董秘冯仕妮对《证券日报》记者表示
值得注意的是，本次股权激励首次授予的限制性股票公司业绩考核要求为:以2021年归母净利润为基数，2022年至2024年，归母净利润增长率分别不低于15%，40%和65%如果三年业绩刚好满足公司层面的业绩考核要求，那么2022年，2023年，2024年第二季度至第四季度，老百姓的净利润增长率分别为19.50%，21.74%，17.86%，三年复合增长率为18.17%
这一绩效考核目标彰显了公司的发展信心，有利于提高公司的竞争力和可持续发展能力，将核心人才的个人利益与公司的发展目标捆绑在一起，有望不断提高公司核心管理团队的积极性和创造性一位长期跟踪基民的券商分析师在接受《证券日报》记者采访时表示
M&A出现协同效应
最近几年来，老百姓一直在以直营，星火，加盟，联盟三驾马车的模式加速下沉市场的扩张今年3月，公司历史上最大的M&A落地，进一步巩固了其在连锁药店行业的领先地位
公告显示，今年3月，老百姓以自有资金16.37亿元收购湖南怀仁健康产业发展有限公司71.96%股权交易完成后，公司在湖南的门店数量超过3000家，成为湖南省门店数量和销售额最多的连锁药店企业
本次收购增强了公司的规模效应和竞争力，加强了公司对上游供应商的议价能力，降低了产品采购成本，增强了公司在湖南的竞争优势倪锋表示，除了这个单一最大的M&A，公司的直营，加盟，联盟也是以新开门店为目标，在县城三至五线下沉市场吸收单体和中小型连锁药店，不断扩大门店布局
今年一季度，公司直属事业群和星火事业群合并为一个运营中心，采购线，商品中心，物流运营中心，供应链大区合并为一个管理关系公司还逐步推进多个省区纳入影院管理，进一步提高了管理效率倪锋表示，在门店规模不断提升的基础上，公司仍在进行组织架构扁平化，管理模式集中化的改革，通过精简管理层级，推进管理精细化，运营规范化，服务专业化的目标
老百姓的这一系列资本运作也引起了国内外研究机构的关注今年以来，公司现场和网上调研公司的机构投资者已超过350家，各大券商发布了近30篇关于公司的调研报告和评论
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